Policías y postulantes PNP evaluados con pruebas de polígrafo
El ministro del Interior anunció medidas para prevenir ingresos irregulares y sancionar faltas con mayor rapidez. En 2025, más de cuatro mil efectivos ya han sido disciplinados por diversas infracciones.
El Ministerio del Interior anunció que se aplicarán pruebas de polígrafo a policías en actividad y a postulantes a la Policía Nacional del Perú. El anuncio fue parte del nuevo plan “Tolerancia Cero a la Corrupción”.
La medida busca mejorar los controles internos y prevenir riesgos asociados a la corrupción dentro de la institución.
¿A quiénes se aplicarán las pruebas de polígrafo?
Las pruebas de polígrafo serán dirigidas tanto a efectivos policiales activos como a postulantes a las escuelas de formación.
Según el ministro Vicente Tiburcio, se trata de una herramienta de control y confiabilidad que permitirá identificar riesgos de conducta antes de que ingresen o se mantengan en la institución.
Este control formará parte del proceso de admisión y también será aplicado en evaluaciones periódicas del personal.
¿Qué otras medidas acompañan esta disposición?
El ministro anunció una reorganización total de las oficinas de disciplina de la Policía Nacional en todo el país. Además, se ha creado una oficina de disciplina especial en Lima, dedicada a procesar faltas graves mediante procedimientos sumarísimos que permitan sancionar con mayor rapidez.
Estas reformas buscan fortalecer los mecanismos de control disciplinario y dotar de mayor capacidad de respuesta a la institución.
¿Cuántos policías han sido sancionados este año?
Durante la presentación del plan, se informó que en 2025 se han sancionado 4.188 efectivos policiales, de los cuales 570 casos están vinculados a actos de corrupción. Otras 1.456 sanciones derivaron en pases al retiro, mientras que 594 policías permanecen bajo medidas preventivas, incluyendo separación temporal del cargo.
El inspector general Carlos Céspedes presentó estas cifras durante la conferencia de prensa.
¿Cómo funcionará el nuevo reglamento disciplinario?
El nuevo reglamento aprobado en noviembre agiliza los procedimientos disciplinarios. Define con mayor claridad las faltas leves y endurece las sanciones para infracciones graves. También se ha incorporado la Oficina de Integridad Institucional, que promoverá transparencia, prevenirá irregularidades y ofrecerá protección a quienes denuncien.
Estas herramientas buscan reforzar la credibilidad institucional y fomentar una cultura interna de cumplimiento.
¿Qué dijo el alto mando de la Policía sobre estas medidas?
El comandante general de la PNP, Óscar Arriola, expresó su respaldo a la aplicación del polígrafo y a los cambios en el sistema disciplinario.
Afirmó que las jefaturas tienen la instrucción de actuar con firmeza ante cualquier falta.
Además, anunció que se implementará un plan preventivo para evitar el ingreso o permanencia de personas con antecedentes o conductas irregulares en la formación policial.
¿Qué objetivos persigue el plan anticorrupción?
El ministro Tiburcio declaró que el plan busca construir una Policía más profesional y comprometida con la ciudadanía.
Según indicó, estas reformas apuntan a mejorar los controles, fortalecer la vigilancia institucional y evitar que se toleren conductas indebidas.
Durante su intervención, enfatizó: “No toleramos la corrupción, no protegemos a nadie, no retrocedemos”.
¿Cómo se presentaron las reformas ante la ciudadanía?
El anuncio se realizó en conferencia de prensa con la presencia del comandante general Arriola y del inspector general Céspedes.
El evento marcó la presentación oficial del plan “Tolerancia Cero a la Corrupción”, con vigencia para el año 2025.
Las autoridades explicaron que el objetivo es garantizar procesos disciplinarios más eficientes, mayor integridad institucional y reducción de riesgos internos dentro de la Policía Nacional.
El Ministerio del Interior aplicará pruebas de polígrafo a policías activos y postulantes a la PNP. La medida forma parte del plan “Tolerancia Cero a la Corrupción”, que incluye la reorganización disciplinaria a nivel nacional, una oficina especial en Lima para sanciones rápidas, y el fortalecimiento de los filtros de ingreso. Este año, 4.188 efectivos fueron sancionados, de los cuales 570 casos están ligados a corrupción. Además, se aprobó un nuevo reglamento que endurece sanciones y establece criterios claros. Las autoridades afirman que se reforzará la transparencia y la vigilancia para preservar la integridad institucional.











